Corporate Governance
Compensation Report
Unser Ziel ist es, durch unsere integrierte Plattform Potenzial in Privatmärkten zu erkennen und damit Überrenditen für unsere Kundinnen und Kunden zu generieren. Mit einer langfristigen Anlageperspektive schaffen wir mit unseren Investitionen einen nachhaltigen positiven Beitrag zu Gunsten von Individuen und der Gesellschaft weltweit.
In unserem Vergütungsbericht (Compensation Report) erläutert das Nomination & Compensation Committee die Vergütungsphilosophie und -prinzipien von Partners Group als globaler Manager von Privatmarktanlagen, welcher einen langfristigen Investitionsansatz verfolgt, um die Wertschöpfung aller Anspruchsgruppen zu optimieren.
Wir verfolgen einen ähnlichen langfristigen Ansatz bei der Vergütung unserer Mitarbeitenden. Dieser Vergütungsansatz ist komplementär zu unserer Unternehmensstrategie und fördert mittel- bis langfristig eine Unternehmenskultur, welche von Engagement, Verantwortung und Unternehmergeist geprägt ist. Er reflektiert auch unsere Überzeugung, dass die Interessen der Mitarbeitenden mit jenen unserer Kunden sowie den Aktionärinnen und Aktionären in Einklang gebracht werden können.